Deutsche post kredit

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    Postbank Privatkredit

    Effektiver Jahreszins: 2,47 – 9,49 %

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    Postbank Privatkredit

    Unkomplizierter geht es nicht: Einfach den passenden Kredit auswählen und gleich online beantragen. Das spart nicht nur Zeit, sondern lässt die Verbraucher auch von günstigen Konditionen profitieren, die so nur im Onlinebereich der Postbank angeboten werden. In einer stationären Filiale gibt es derartige Kreditkonditionen nicht.

    Schnelle Auszahlung beim Privatkredit direkt

    Der Privatkredit direkt der Postbank vereint gleich mehrere Vorteile. Der Verbraucher kann zwischen einem Darlehensbetrag von 3.000 bis 50.000 Euro wählen. Die Laufzeiten für den Privatkredit direkt liegen bei 12 bis 84 Monaten. Der Sollzinssatz ist dabei fest gebunden und wird bonitätsabhängig berechnet. In einer Beispielrechnung gibt die Postbank den effektiven Jahreszins im mittleren einstelligem Prozentbereich an. Dieser günstige Zinssatz kann an etwa zwei Drittel aller Kreditkunden der Postbank vergeben werden. Sondertilgungen oder sogar die komplette Rückzahlung vor Ende der Laufzeit sind jederzeit möglich. Weiterhin garantiert die Postbank eine schnelle Auszahlung des Privatkredits direkt. Wer den Kredit gegen Arbeitsunfähigkeit, im Todesfall oder bei Arbeitslosigkeit absichern möchte, nutzt die Optionen zum Postbank Ratenschutz.

    Postbank ist viermal in Folge Testsieger bei den Ratenkrediten

    Auch wegen dieser vielen Pluspunkte erhielt der Privatkredit direkt der Postbank bereits zwei Auszeichnungen. In einem Test von n-tv von 04/2013 wurde der Postbank Privatkredit direkt Testsieger mit dem Titel „Top Ratenkredit“. Getestet wurden 12 Banken für einen Kredit von 10.000 Euro bei bonitätsabhängigen Konditionen. Die Laufzeit im Vergleichstest lag bei 12-72 Monaten. Das Deutsche Institut für Service-Qualität GmbH & Co. KG in Kooperation mit n-tv und disq.de bewertet das Kreditangebot der Postbank mit dem „1. Platz Anbieter Ratenkredit“ vom Februar 2014. In diesem Vergleich konnte die Postbank auch in den vergangenen Jahren den ersten Platz holen. Die Kunden bewerten das Kreditangebot der Postbank ebenfalls mit 4 von 5 Sternen. Am besten schneidet die Kategorie Online-Banking ab, hier vergeben die Kunden im Schnitt 4,27 Sterne.

    Kredit gleich online abschließen

    Der genaue Zinssatz für den Ratenkredit wird erst nach dem Kreditantrag deutlich, denn er bemisst sich an der Kreditwürdigkeit des Kreditnehmers. Wen die Argumente für den Postbank Privatkredit direkt überzeugt haben, der kann den Kredit gleich online beantragen. Sind noch Punkte zu klären, besteht die Möglichkeit, den Kundenservice anzurufen und die offenen Fragen zu klären.

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    Kredit für Postmitarbeiter

    Kredit für Postmitarbeiter ist nicht mehr, wie früher. Postmitarbeiter hatten in der Vergangenheit sowohl einen eigenen Bankverein als auch Zugang zu vergünstigten Konditionen bei den Postscheckämtern. Aus letzteren wurde nach der Postprivatisierung die Postbank, die heute eine Tochtergesellschaft der Deutschen Bank ist.

    Die Bankvereine der Postbediensteten haben sich zur PSD Bank weiterentwickelt, bei der weiterhin viele Postmitarbeiter ihr Gehaltskonto führen. Ein Kredit für Postmitarbeiter lässt sich selbstverständlich sowohl bei den klassischen Banken für Postler als auch bei einer beliebigen Geschäftsbank aufnehmen.

    Nutzung des Dispositionskredites für Postangestellte

    Der Verfügungsrahmen auf dem Gehaltskonto ist der flexibelste und am einfachsten nutzbare Kredit für Postmitarbeiter. Nachteilig ist jedoch der relativ hohe Sollzinssatz, der sich zusätzlich durch den Zinseszinseffekt nach der überwiegend am Quartalsende stattfindenden Zinsberechnung erhöht. Eine Alternative stellt der Rahmenkredit einer externen Bank dar, den einzelne Banken sogar unter dem Namen Zweitdispo vermarkten.

    Bei Rahmenkrediten ist die Rückzahlung mit Ausnahme eines monatlichen Mindestbetrages frei. Eine weitere Möglichkeit für die Kreditaufnahme durch Postangestellte stellt die Beantragung einer Kreditkarte dar. Die Finanzierung von Einkäufen ist bis zur Fälligkeit der Kreditkartenabrechnung kostenlos.

    Die meisten Kreditkarten ermöglichen zusätzlich die Vereinbarung einer Teilzahlung der monatlichen Abrechnung. Die Inanspruchnahme dieser Zusatzleistung empfiehlt sich jedoch aufgrund der hohen Sollzinsen nur bedingt.

    Können Postmitarbeiter weiterhin einen Beamtenkredit aufnehmen?

    Die Post gehört bereits seit der Postreform der 1990er Jahre nicht mehr dem öffentlichen Dienst an. Ihre Angestellten sind somit Mitarbeiter einer privaten Gesellschaft, auch wenn der Bund über die KfW Bank weiterhin mehr als zwanzig Prozent der Aktien hält und somit heute noch der größte Einzelaktionär ist.

    Aufgrund der Postgeschichte als Staatsunternehmen und angesichts der Besitzverhältnisse nennen einige Geldinstitute weiterhin Postmitarbeiter als Berechtigte für einen Beamtenkredit. Ein solcher ist zumeist außer für eigentliche Beamte auch für Mitarbeiter im öffentlichen Dienst und in mit diesem gleichgestellten Unternehmen zugänglich.

    Bei einer Reihe von Banken und Versicherungsgesellschaften schließt die Gleichstellung die Deutsche Post AG ein. Zusätzlich ist ein Beamten-Kredit für Postmitarbeiter bei den Kreditinstituten erhältlich, die den Kreis der möglichen Kreditnehmer generell auf Angestellte erweitern, die seit wenigstens fünf Jahren beim gegenwärtigen Arbeitgeber beschäftigt sind. Diese gelten ebenfalls als überdurchschnittlich solide.

    Einen Ratenkredit für Postmitarbeiter aufnehmen

    Die meisten Banken genehmigen einen Kredit für Postmitarbeiter gerne, da diese weiterhin als überdurchschnittlich zuverlässig gelten. Bei der bonitätsabhängigen Zinsberechnung genießen Postangestellte einen Vorteil. Ihr Arbeitsplatz gilt als ausgesprochen sicher, da eine Insolvenz der ehemals staatlichen Post als absolut unwahrscheinlich eingestuft wird.

    Für Postmitarbeiter lohnt es sich deshalb, ein konkretes Angebot bei Kreditangeboten mit bonitätsabhängigen Zinssätzen anzufordern. Einfacher gestaltet sich der Kreditvergleich, wenn die Bank allen Kreditkunden einen identischen festen Zinssatz in Rechnung stellt. Auch bei Festzinskrediten sind Zinsunterschiede je nach Laufzeit möglich.

    Dabei sind die Zinsen für äußerst kurze Laufzeiten gewöhnlich erhöht, da die Bank die mit der Kreditbearbeitung zusammenhängenden Kosten auf wenige Raten verteilen muss. Ratenkredite mit mehr als sieben Jahren Laufzeit verteuern viele Geldinstitute hingegen aufgrund eines ansteigenden Ausfallrisikos.

    Kreditaufnahme für Postmitarbeiter mit negativer Schufa

    Bei mehreren oder harten Schufa-Negativmerkmalen lässt sich ein Kredit für Postmitarbeiter bei inländischen Banken kaum erhalten. Eine Alternative stellt der schufafreie Auslandskredit dar. Klassische Kreditgeber sind dabei Schweizer und Liechtensteiner Banken, die Ratenkredite in der Regel ausschließlich zu festen Kreditbeträgen von 3500, 5000 und bei hohem Monatseinkommen 7500 Euro auszahlen.

    Die Kreditabrechnung erfolgt in Euro und nicht in Schweizer Franken, sodass die Banken und nicht die Kreditnehmer das Wechselkursrisiko tragen. Ein Kreditvermittler kann einen Kredit für Postmitarbeiter ohne Schufa bei weiteren Auslandsbanken unter anderem in Luxemburg vermitteln. Bei diesen Geldinstituten sind die Kreditbeträge flexibler als bei den Geldinstituten aus Liechtenstein und der Schweiz.

    In vielen Fällen empfiehlt der Dienstleister, zunächst nach einem inländischen Kredit für Postmitarbeiter trotz Schufa Ausschau zu halten. Realistische Chancen bestehen bei einem weichen oder sogar erledigten Negativmerkmal in der Bonitätsauskunft, da einzelne Geldinstitute darin kein absolutes Kredithindernis sehen.

    Ratenkredite für Postangestellte mit befristetem Arbeitsvertrag

    Befristete Arbeitsverträge sind inzwischen bei Neueinstellungen von Postmitarbeitern weitgehend üblich. Auf die Kreditvergabe wirken sie sich nachteilig aus, da viele Banken einen unbefristeten Arbeitsvertrag voraussetzen. Das trifft jedoch nicht auf sämtliche Geldinstitute zu.

    Mehrere Geldinstitute erkennen an, dass die Post einen großen Teil der befristeten Arbeitsverträge zunächst verlängert und nach Ende der Befristungsmöglichkeit in reguläre Beschäftigungsverhältnisse umwandelt. Zudem besteht bei Fristverträgen anders als bei klassischen Arbeitsverträgen ein grundsätzlicher Schutz vor Entlassungen aus betrieblichen Gründen.

    Letztendlich wird die Kreditsicherheit dank dieser gesetzlichen Vorschrift durch die Befristung sogar zeitweise erhöht.

    Kredit für Postmitarbeiter – Teilzeitmitarbeiter

    In einigen Regionen stellt die Post bevorzugt Teilzeitmitarbeiter ein. Diese erhalten häufig einen Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Mindestarbeitszeit und der Klausel, dass der Postangestellte bei Bedarf weitere Stunden leistet. Die Zusatzstunden fallen in den meisten Monaten an und werden vergütet.

    Bei einem gewünschten Kredit für Postmitarbeiter mit flexibler Stundenzahl und somit schwankendem Monatseinkommen ist die Methode der Haushaltsrechnung der jeweiligen Bank von großer Bedeutung. Je nach Geldinstitut kommt entweder das Minimaleinkommen gemäß der Mindeststunden laut Arbeitsvertrag, das Durchschnittseinkommen der vergangenen drei Monate oder das geringste Monatseinkommen jenes Zeitraums zum Ansatz.

    Für den Postmitarbeiter vorteilhaft ist die Anrechnung des Durchschnittseinkommens. Er selbst sollte dennoch eine Laufzeit und damit eine Kreditrate wählen, bei der ihm finanzielle Reserven für Monate mit niedrigerem Arbeitsverdienst bleiben. Leistet er weiterhin Zusatzstunden, kann er Sondertilgungen leisten, wenn der Kreditvertrag diese erlaubt.

    Von großem Vorteil ist auch, wenn der Kredit für Postmitarbeiter ohne Berechnung von Vorfälligkeitszinsen vorzeitig komplett zurückgezahlt werden darf. Diese Klausel erlaubt bei weiterhin sinkenden Zinssätzen die Ablösung des bestehenden Darlehens durch einen neuen und günstigeren Bankkredit.

    Alternativen zum Bankdarlehen für Mitarbeiter der Post

    In vielen Geschäften lässt sich direkt an der Kasse oder bei der Bestellung im Online-Shop eine Ratenzahlung als zweckgebundener Kredit für Postmitarbeiter vereinbaren. Zum Teil verzichten die Händler sogar auf die Berechnung von Zinsen für ihr Teilzahlungsangebot.

    Es ist dennoch ratsam, dass der Postangestellte vor dem Kauf einen Preisvergleich durchführt, da mitunter Mitbewerber ohne Teilzahlungsangebot gleichartige Produkte für weniger Geld anbieten. Eine weitere Möglichkeit, einen Kredit für Postmitarbeiter aufzunehmen, besteht auf Plattformen zur Geldvermittlung zwischen Privatpersonen.

    Dort ist die Darlehensaufnahme auch für Postangestellte mit Teilzeitstellen oder befristeten Arbeitsverträgen problemlos möglich. Zur schnellen Zeichnung der eingestellten Kreditanfrage trägt bei, dass der Postmitarbeiter den Verwendungszweck des gewünschten Betrages ausführlich und nachvollziehbar beschreibt.

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    Kredit für Postmitarbeiter

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    Kredit für Postmitarbeiter – kein empfohlener Einheitskredit

    Die Suche nach einem Kredit für Postmitarbeiter wäre früher mit zwei Schlagworten zu beantworten gewesen. Kredit mit B-Tarif oder Beamtenkredit einer Versicherung. Alles andere hätte verschenkte Vorteile zur Folge gehabt. So einfach fällt guter Rat heute leider nicht mehr. Durch die Postreformen wurde das Unternehmen aufgeteilt und privatisiert. – Postreform I (1989), Postreform II (1994) und Postreform III (1996).

    Eine der Folgen war, dass die Personalstruktur geändert wurde. Früher waren Mitarbeiter der Post Beamte auf Lebenszeit. Mitarbeiter, die diesen Status schon damals bekleideten, sind es noch heute. Wer das Pech hatte, den rechten Zeitpunkt zu verpassen, wurde immerhin noch im Kernunternehmen unbefristet angestellt. Bei Kreditvergaben begleiten diese Angestellte ähnliche Vorteile, wie für Beamte.

    Mehrheitlich lagerte die Post Tätigkeitsfelder aus. Sie war dazu gezwungen, da der Gewinnausgleich zwischen Briefpost (Verlustsparte) und Telekommunikation (Gewinnträger) entfiel. Über den Gewinn freuten sich nun die Anleger. Subunternehmer sind heute für ehemalige Kernaufgaben der Post verantwortlich. Kredit für Postmitarbeiter, die nur indirekt bei der Post beschäftigt sind, ist ein ganz normaler Kredit für privatwirtschaftlich Beschäftigte.

    Kreditsuche – Postbeamte noch deutlich im Vorteil?

    Vorteile bei der Kreditsuche dürfen, Postbeamte und langjährige Angestellte des Mutterkonzerns, durch ausgezeichnete Bonität ableiten. Bei den Beamten garantiert weiterhin Vater Staat allein für die pünktliche und im Einkommensvergleich auskömmliche Entlohnung. Ähnlich sicher, wie bei Beamten, bewerten Kreditinstitute die Einkommensituation bei direkten Postangestellten.

    Möglich ist diesem Personenkreis, unabhängig ob ehemals Briefpost, Telekommunikation oder Postbank, der Zugang zum Kredit mit B-Tarif. Außerdem buhlen weiterhin Lebensversicherungsgesellschaften, um die Kreditvergabe als Beamtenkredit. Mitarbeiter der vorgeschalteten Unternehmen (Werksverträge) sind mehrheitlich von diesen Vorteilen ausgeschlossen.

    Für entfernt über Zulieferbetriebe bei der Post beschäftigte Mitarbeiter ist der Kredit für Postmitarbeiter sogar zumeist ein echter Problemkredit. Beschäftigt sind bei Subunternehmern viele Mitarbeiter nur zeitlich befristet. Andere, beispielsweise die bekannten Gesichter der modernen Postfiliale im Supermarkt, sind sogar selbstständig. Sie führen ein kleines Kiosk und nehmen im Auftrag der Post Briefe und Pakete an.

    Passend zum beruflichen Status finanzieren – Beamtenkredit oder B-Tarif

    Zunächst zum Beamtenkredit. Kredite über Lebensversicherungsgesellschaften waren früher ein wichtiger Bestandteil der Baufinanzierung junger Beamter. Der Vorteil lag in der besonderen Langfristigkeit der Finanzierung. Dafür etwas höhere Zinsen zu zahlen, war nicht unmittelbar nachteilig. Spielraum zur Zinszahlung bot, beim endzeitfälligen Kredit, die fehlende Verpflichtung zu tilgen.

    Fortlaufend bezahlt wurden nur die Versicherungsbeiträge sowie die Zinsen. Getilgt wurde der Beamtenkredit durch die Versicherungsleistung am Ende der Laufzeit. Vergleichsweise hohe Zinskosten relativierten sich, da die Zugewinnausschüttung, über den Garantiezins hinaus, einen Großteil der Zinskosten ausglich. Diese Zeiten sind leider heute vorbei. Nicht einmal die Garantiezinsen alter Verträge sind noch so sicher, wie früher.

    Kredit mit B-Tarif ist auch heute noch das zinsgünstigste Finanzierungsangebot vieler Kreditinstitute. Einen Kredit für Postmitarbeiter mit B-Tarif aufzunehmen bedeutet aber nicht, dass im Marktvergleich der günstigste, zur guten Bonität passende, Zinssatz wahrgenommen wird. Besonders Kreditnehmer mit ausgezeichneter Bonität finden im Onlinekreditvergleich Zinsangebote, die das niedrigste Marktniveau abbilden.

    Kreditnehmer mit ausgezeichneter Bonität sind zumeist besser beraten, nicht nach einem speziellen Kredit zum B-Tarif zu suchen. Ausgezeichnete Bonität setzt sich, im Hinblick auf eine einfache Kreditbewilligung und niedrigste Zinsen, bei allen Anbietern durch.

    Wahrscheinlich wird das tatsächlich günstigste Kreditangebot nicht mit dem wohlklingenden Namen – B-Tarif punkten – sondern durch besonders günstige Zinssätze. Lediglich bei Finanzierungen mit überlanger Laufzeit (144 Monate + X) wird der Kredit mit B-Tarif die „Nase vorn“ haben.

    Kredite – Mitarbeiter bei Subunternehmern der Post

    Ein Kredit für Postmitarbeiter, über einen Subunternehmer mit der Post verbunden, wird ein ganz normaler Kredit für Mitarbeiter der Privatwirtschaft sein. Der gute Name des Kunden „Post“ wirkt sich auf die persönliche Kreditwürdigkeit des Antragsstellers nicht aus. Es zählen, wie bei jedem anderen Beschäftigten der freien Wirtschaft, der gute Schufa-Score und der unbefristete Arbeitsvertrag.

    In den Score fließt der „gute Ruf“ des direkten Arbeitgebers ein. Der gute Ruf als sicherer Arbeitgeber ist nicht bei allen Unternehmen mit Werksvertrag gleichermaßen positiv. Wäre der Arbeitgeber beispielsweise durch „Hire and Fire“ bekannt, wirkt sich das auf den Score aus. Junge Unternehmen, die das erste Mal für ein Großunternehmen tätig sind, müssen sich zunächst als solventer Arbeitgeber beweisen.

    Ob der Kreditwunsch unkompliziert zu erfüllen ist oder zum Problem wird, kann nur die Betrachtung des Einzelfalls zeigen. Einen guten Hinweis, damit der Kreditinteressent erkennt „wo er steht“, bietet die Selbstauskunft der Schufa. Abrufbar sind die eigenen Daten einmal jährlich kostenfrei bei der Auskunftei. Liegt eine erkennbare Bonitätsschwäche vor, besteht dennoch Hoffnung.

    Bankkredit – Kreditvergabe mit schwächerer Bonität

    Grundsätzlich sind Kreditinstitute zur Prüfung der Bonität verpflichtet. Ein Kredit für Postmitarbeiter einer Bank ist nur bewilligungsfähig, wenn keine überproportionalen Risiken bestehen. Kleine „Ungereimtheiten“ ließen sich, empfohlen mit Blick auf den möglichen Kreditzins, durch eine gemeinsame Kreditaufnahme mit einem solventen zweiten Kreditnehmer beheben.

    Kredit mit Bürge wäre ebenfalls der einfachste Weg, um als selbstständiger Besitzer einer Annahmestelle ausreichende Kreditwürdigkeit nachzuweisen. Alternativ dürfte der Kredit für Postmitarbeiter mit schwächerer Bonität ebenso durch wertvolle Sachsicherheiten gestützt werden. Das klassische Beispiel einer Sachsicherung wäre der Kredit mit Immobiliensicherheit.

    Kredit von privat – trotz Bonitätseinschränkungen kreditwürdig

    Von der gesetzlichen Vorgabe, nur sicheren Kredit zu bewilligen, sind private Investoren nicht betroffen. Welche genauen Ansprüche private Kreditgeber an Kreditnehmer stellen, legen sie selbst fest. Ein Privatmann darf jedem Kredit nach eigenem Gutdünken einräumen. Seriöser Kredit für Postmitarbeiter von privat sollte trotzdem einer „gewissen Kontrolle“ unterliegen, damit niemand absichtlich hinter die Tanne geführt werden kann.

    Für seriöse Kreditvermittlung von Geldern privater Investoren genießen Smava und Auxmoney einen ausgezeichneten Ruf. Auf beiden Portalen wäre sowohl seriöser Kredit für Postmitarbeiter auf selbstständiger Basis, wie trotz erheblicher Bonitätseinschränkungen möglich. Reale Kreditchancen bestehen sogar, obwohl der Kreditwunsch zuvor von Banken abgelehnt wurde.

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    Источники: http://www.zins-kreditrechner.com/postbank-privatkredit/, http://www.blitz-kredite.com/kredit-fuer-postmitarbeiter/, http://www.kredite-ohne-schufa.info/kredit-fuer-postmitarbeiter.html

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